Arbeitsrecht/ Human Resources
Im Bereich Arbeitsrecht/Human Resources erwarten Sie von uns:
- Begleitung bei Tarifverhandlungen
- Gestaltung, von Arbeitsverträgen, Anstellungsverträgen für Führungskräfte, Betriebsvereinbarungen und Mitarbeiterbeteiligungsmodellen
- Vorbereitung und Durchführung arbeitsrechtlicher Projekte wie Restrukturierungen sowohl auf nationaler Ebene als auch grenzüberschreitend, Start-up-Beratung, Einsatz Ihrer Mitarbeiter im europäischen Ausland, Gestaltung der betrieblichen Altersversorgung.
- Im Rahmen einer der Dauerberatung Aufgaben wie die Vorbereitung von Abmahnungen und Kündigungen, Klärung betriebsverfassungsrechtlicher Fragen oder die Information über gesetzliche oder/und tarifvertragliche Handlungsspielräume
- Prozessführung vor den Arbeitsgerichten einschließlich Kündigungsschutzverfahren, Beschlussverfahren und einstweiliger Rechtsschutz
